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労働ビッグバンを乗り切るための 著者：アクト経営研究グループ出版社：税務経理協会サイズ：単行本ページ数：189p発行年月：1999年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）少子化に対応した人材戦略はこれだ！環境変化に柔軟に対応できる会社になる！雇用機会均等法・労基法改正に完全対応！各種制度導入でもらえる助成金リスト付き。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　激動する人事雇用環境と日本的モデルの限界（経済のグローバル化、競争の激化とデフレ懸念のなかでの総額人件費の見直し／働く人々の意識の変化と雇用多様化時代の進展　ほか）／第2章　法律の改正に対応する（改正労働基準法の内容と企業のチェックポイント／改正男女雇用機会均等法の施行と企業のチェックポイント　ほか）／第3章　正規労働と非正規労働のボーダーレス化（非正規労働は、補助的労働ではなくなってきた／雇用ポートフォリオを考える　ほか）／第4章　社員の納得する公正な人事システムの構築（長期収支バランスから短期収支バランスの時代へ／短期で収支をバランスさせる8つのポイント　ほか）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理